Fonte: Comunicato Stampa
In risposta a una comunicazione del sindacato USB, l’Amministratore Unico dell’azienda di trasporto pubblico di Capri, Alberto Villa, ha confermato che la carenza di autisti rappresenta una criticità nazionale, accentuata sull’isola dalla limitata disponibilità di personale residente. L’azienda ha avviato un progetto volto alla formazione di nuovi conducenti capresi, prevedendo un iniziale inserimento con contratto annuale e il supporto per il conseguimento della patente CQC, con successiva possibilità di assunzione stabile. Il rappresentante della società ha inoltre sottolineato come i recenti disservizi siano stati aggravati dall’aumento di assenze per malattia e richieste di permessi parentali. Nonostante le difficoltà, grazie alla disponibilità di molti autisti che hanno prestato lavoro straordinario, l’azienda dichiara di essere riuscita a garantire non solo i servizi minimi, ma anche una copertura aggiuntiva per ridurre i disagi all’utenza. L’amministratore ha infine ribadito la volontà di proseguire il confronto con le organizzazioni sindacali e le autorità competenti, per affrontare le criticità e garantire la qualità del servizio pubblico.
